Mentoring/Coaching-Programm

Bereits seit dem Jahr 2007 bieten wir für unsere Studierenden ein studienbegleitendes Mentoring-Programm an. Dieses Programm ist in der deutschen Universitätslandschaft einmalig und ein Alleinstellungsmerkmal von ABSOLVENTUM und der Universität Mannheim. Bis heute kamen rund 1.200 erfolgreiche Mentoring-Partnerschaften quer durch alle Fakultäten zustande. Zum Herbst 2018 haben wir das Programm weiterentwickelt, damit zukünftig auch BerufseinsteigerInnen und Professionals die exklusiven Vorteile unserer Mentoring- und Coaching-Angebote nutzen können. Somit ist ABSOLVENTUM der ideale Begleiter in allen Karriereabschnitten und macht Angebote für Studierende, BerufseinsteigerInnen und Berufserfahrene. Ein Mentoring oder Coaching kann ganzjährig gestartet werden. Die Mentoring- und Coaching-Angebote sind branchenübergreifend, standortunabhängig und international.

Das Mentoring-Programm von ABSOLVENTUM bringt Studierende (Mentees) und berufserfahrene MentorInnen aus dem Mitgliederkreis von ABSOLVENTUM zusammen. Neben der Entwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Mentees stehen die MentorInnen ihren Schützlingen auch bei Fragen zu Studien- Berufs- und Lebensplanung zur Seite. Was kann Mentoring leisten?

  • Einführung in berufliche Netzwerke und Kontaktvermittlung
  • Orientierung für den eigenen Berufsweg
  • Hilfe beim Jobeinstieg
  • Detaillierte Einblicke in Branchen, Tätigkeitsfelder, Institutionen und Unternehmen
  • Ansprechpartner für Praktika kennenlernen
  • Unterstützung bei der Arbeits(zeit)organisation von Studium und Praxis
  • Erhöhung der eignen kommunikativen und sozialen Kompetenzen
  • Neue Perspektiven und Impulse für die Verwirklichung der eigenen Ziele

Auch nach dem Studium und vor allem in den ersten Berufsjahren werden AbsolventInnen mit vielen neuen Situationen und Fragen konfrontiert: Wie geht man mit einem Konflikt am Arbeitsplatz um? Welche Wechsel- oder Aufstiegsmöglichkeiten habe ich? Wie stelle ich die Weichen für meine Karriere? Deshalb hat ABSOLVENTUM das Mentoring-Programm weiterentwickelt. Seit 2018 ist es auch AbsolventInnen im Berufsleben mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung möglich, am Mentoring teilzunehmen. Zur Verfügung stehen hier MentorInnen aus den Führungsebenen, die den BerufseinsteigerInnen dabei helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Welche Vorteile habe ich als BerufseinsteigerIn beim Mentoring?

  • Berufliche Netzwerke ausbauen und pflegen
  • Sinnvolle Karriereplanung
  • Hilfe bei Wechselentscheidungen
  • Weiterentwicklung der kommunikativen und sozialen Kompetenzen
  • Hilfe beim Umgang mit beruflichen Konflikten
  • Weiterbildung durch Gespräche
  • Neue Perspektiven und Impulse für die Verwirklichung der eigenen Ziele
  • Weiterbildungsangebote der Akademie Heidelberg vergünstigt nutzen und sich auch nach dem Studium fortbilden
  • Tipps zu Work-Life-Balance

Für Professionals, die seit mehr als drei Jahren fest im Berufsleben stehen oder bereits auf der Führungsebene agieren, ist ein klassisches Mentoring meist nicht mehr geeignet. Aufgrund der langjährigen Berufserfahrung und oftmals schon gesetzten Familienverhältnissen sind die Ansprüche und Fragestellungen hier wesentlich komplexer. Dennoch sind immer wieder berufliche Entscheidungen zu treffen, bei denen man den Rat eines neutralen Beobachters für sich nutzen kann. Deshalb entwickelte ABSOLVENTUM 2018 das Coaching-Programm für Professionals. Aus einem exklusiven Pool von hauptberuflichen Coaches und auf national und international führungserfahrenen Mitgliedern, vermittelt ABSOLVENTUM Kontakte, die Sie in Ihrer individuellen Situation beraten und weiterbringen.

  • Kontaktvermittlung zu einem exklusiven Pool aus High Potentials aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Verwaltung
  • Individuelles Coaching zur aktuellen Lebenssituation
  • Beruflicher Netzwerkausbau auf Führungsebene
  • Neue Perspektiven und Impulse für die eigene Karriere- und Lebenssituation
Infomaterial und Dokumente

Sie haben noch Fragen?

Für Fragen zu den Mentoring-Programmen sowie dem Coaching für Young und Senior Professionals steht Ihnen unsere Referentin Johanna Oswald sehr gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie bei Bedarf einen individuellen Beratungstermin, um herauszufinden, ob ein Mentoring oder Coaching für Sie infrage kommt. Wir beraten Sie gerne!

Ihre Ansprechpartnerin

Fragen? Anregungen? Probleme? Ich helfe Ihnen gerne weiter.

Johanna Oswald

Telefon: +49 621 181-1478
Fax: +49 621 181-1087
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