Mentoring/Coaching-Programm

Bereits seit dem Jahr 2007 bieten wir für unsere Studierenden ein studienbegleitendes Mentoring-Programm an. Dieses Programm ist in der deutschen Universitätslandschaft einmalig und ein Alleinstellungsmerkmal von ABSOLVENTUM und der Universität Mannheim. Bis heute kamen rund 1.200 erfolgreiche Mentoring-Partnerschaften quer durch alle Fakultäten zustande. Zum Herbst 2018 haben wir das Programm weiterentwickelt, damit zukünftig auch Young und Senior Professionals die exklusiven Vorteile unserer Mentoring- und Coaching-Angebote nutzen können. Somit ist ABSOLVENTUM der ideale Begleiter in allen Karriereabschnitten und macht Angebote für Studierende, BerufseinsteigerInnen und Berufserfahrene. Ein Mentoring oder Coaching kann ganzjährig gestartet werden. Die Mentoring- und Coaching-Angebote sind branchenübergreifend, standortunabhängig und international.

Das Mentoring-Programm von ABSOLVENTUM bringt Studierende (Mentees) und berufserfahrene MentorInnen aus dem Mitgliederkreis von ABSOLVENTUM zusammen. Neben der Entwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Mentees stehen die MentorInnen ihren Schützlingen auch bei Fragen zu Studien- Berufs- und Lebensplanung zur Seite. Was kann Mentoring leisten?

  • Einführung in berufliche Netzwerke und Kontaktvermittlung
  • Orientierung für den eigenen Berufsweg
  • Hilfe beim Jobeinstieg
  • Detaillierte Einblicke in Branchen, Tätigkeitsfelder, Institutionen und Unternehmen
  • Ansprechpartner für Praktika kennenlernen
  • Unterstützung bei der Arbeits(zeit)organisation von Studium und Praxis
  • Erhöhung der eignen kommunikativen und sozialen Kompetenzen
  • Neue Perspektiven und Impulse für die Verwirklichung der eigenen Ziele

Auch nach dem Studium und vor allem in den ersten Berufsjahren werden AbsolventInnen mit vielen neuen Situationen und Fragen konfrontiert: Wie geht man mit einem Konflikt am Arbeitsplatz um? Welche Wechsel- oder Aufstiegsmöglichkeiten habe ich? Wie stelle ich die Weichen für meine Karriere? In dieser Karrierephase stehen Ihnen MentorInnen und Coaches aus den Führungsebenen zur Verfügung, die Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere erfolgreich voranzutreiben. Welche Vorteile habe ich als Young Professional beim Mentoring und Coaching?

  • Berufliche Netzwerke ausbauen und pflegen
  • Sinnvolle Karriereplanung
  • Hilfe bei Wechselentscheidungen
  • Weiterentwicklung der kommunikativen und sozialen Kompetenzen
  • Hilfe beim Umgang mit beruflichen Konflikten
  • Neue Perspektiven und Impulse für die Verwirklichung der eigenen Ziele
  • Weiterbildungsangebote der Akademie Heidelberg vergünstigt nutzen und sich auch nach dem Studium fortbilden
  • Tipps zu Work-Life-Balance

Für Senior Professionals, die seit vielen Jahren fest im Berufsleben etabliert sind oder auf der Führungsebene agieren, ist ein klassisches Mentoring meist nicht mehr geeignet. Aufgrund der langjährigen Berufserfahrung und oftmals schon gesetzten Familienverhältnissen sind die Ansprüche und Fragestellungen hier wesentlich komplexer. Dennoch sind immer wieder berufliche Entscheidungen zu treffen, bei denen man den Rat eines neutralen Beobachters für sich nutzen kann. An dieser Stelle setzt unser Coaching-Programm für Senior Professionals an. Aus einem exklusiven Pool zertifizierter Coaches sowie national und international führungserfahrener Mitglieder vermittelt ABSOLVENTUM Kontakte, die Ihnen in dieser individuellen Situation zur Seite stehen, Sie beraten und somit weiterbringen.

  • Kontaktvermittlung zu einem exklusiven Pool aus High Potentials aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Verwaltung
  • Individuelles Coaching zur aktuellen Lebenssituation
  • Beruflicher Netzwerkausbau auf Führungsebene
  • Neue Perspektiven und Impulse für die eigene Karriere- und Lebenssituation
Infomaterial und Dokumente

Sie haben noch Fragen?

Für Fragen zu den Mentoring-Programmen sowie dem Coaching für Young und Senior Professionals steht Ihnen unsere Referentin Johanna Oswald sehr gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie bei Bedarf einen individuellen Beratungstermin, um herauszufinden, ob ein Mentoring oder Coaching für Sie infrage kommt. Wir beraten Sie gerne!

Ihre Ansprechpartnerin

Fragen? Anregungen? Probleme? Ich helfe Ihnen gerne weiter.

Johanna Oswald

Telefon: +49 621 181-1478
Fax: +49 621 181-1087
E-Mail schreiben