Mentoring-Pool: Neue Profilmaske für mehr Informationen
22.01.2026
Zum Start ins Jahr 2026 haben wir unser Mentoring-Programm weiterentwickelt und eine neue Profilmaske für den Mentor:innen-Pool eingeführt. Ziel ist es, Mentees künftig eine noch bessere Grundlage für die Auswahl passender Mentor:innen zu bieten und den Matching-Prozess gezielt zu unterstützen.
Die neue Profilmaske bietet Mentor:innen erweiterte Darstellungsmöglichkeiten. Ab sofort können mehrere berufliche Stationen angegeben sowie der eigene Studienhintergrund differenzierter beschrieben werden. Dadurch entsteht ein klareres und aussagekräftigeres Gesamtbild der jeweiligen Expertise.
Darüber hinaus wurde eine Sprachauswahl integriert: Mentor:innen können angeben, ob sie das Mentoring auf Deutsch und/oder Englisch anbieten. Dies erleichtert insbesondere internationalen Studierenden den Zugang zu passenden Mentor:innen und stärkt die Offenheit unseres Netzwerks.
Mit diesen Neuerungen schaffen wir die Grundlage für ein transparentes, gut strukturiertes Mentor:innen-Netzwerk, das Mentees Orientierung bietet und den fachlichen sowie persönlichen Austausch gezielt fördert.
Text: Joelle Dahlke
Foto: Christos Sidiropoulos
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